Jean-François Michel : spécialiste des 7 profils d’apprentissage

Jean-François Michel est le créateur de apprendreaapprendre.com : un site d’information et de conseils pratiques sur l’éducation et la pédagogie. Lancé en 2005, il compte plus de 250.000 visiteurs par mois. Jean-François se déplace également sur le terrain pour accompagner des équipes dans leurs problématiques spécifiques.

Il était une fois...
Racontez comment a commencé votre aventure ?

Chacun apprend différemment ! Si c’est bien de le dire, en rester là reste insuffisant. Comment concrètement chacun apprend différemment ?
C’est à cette question et à ce besoin, que j’ai écrit, sous la direction d’Isabelle GINGRAS (psychologue PhD de l’université de Stanford) en 2005, un livre : "Les 7 profils d’apprentissage" Éditions Eyrolles. Cet outil "les 7 profils d’apprentissage" permet de savoir concrètement et avec précision comment chacun apprend.
La construction de cet outil conceptualisé dans le livre, a été le fruit de mes années d’expérience d’enseignants et de formateur (Allemagne, Luxembourg et France) combinées à mes études en psychologie cognitive sans oublier la contribution importante d’Isabelle.
Comment ça fonctionne ? On trouve tout sur le site Apprendre à apprendre.com
Site d’informations et de ressources pour les formateurs et les enseignants. Il y a un test qui permet à chacun de découvrir sa façon d’apprendre, bref, son profil d’apprentissage.

3 chiffres pour vous décrire ?

+ 2.000 : c’est le nombre d’écoles, d’universités et d’établissements de formation qui utilisent les 7 profils d’apprentissage.
20.000 : c’est le nombre d’exemplaires de livre vendus. Comme le livre a été réédité pour la 3ème fois en 2019, ce chiffre devrait être amené à augmenter.
24.668 : c’est le nombre d’enseignants et de formateurs inscrits et qui utilisent le test et les 7 profils d’apprentissage.

1 ou 2 réalisations mémorables ?

1. Ma toute première intervention auprès d’un client était le groupe automobile PSA. Oui rien que ça ! Le groupe souhaitait intégrer les 7 profils d’apprentissage auprès de leur maître d’apprentissage et cela dans toute l’entreprise !
2. De travailler pour le club de football OL, plus précisément leur centre de formation OL Academy. Comme je ne connais rien en foot, j’ai discuté à la cantine du club avec un joueur de ligue 1, champion du monde 2018, sans le savoir ! Il a beaucoup ri quand je lui ai demandé à la fin du repas qui il était et dans quel club il jouait.

Confiez-nous quelques ingrédients de votre savoir-faire...

Je m’adresse uniquement aux enseignants, aux formateurs ou aux coachs sportifs passionnés. Ils sont plus nombreux qu’on ne le croit. Ce sont des héros ! Leur métier est leur vocation.
Mon savoir-faire provient de l’expérience que j’accumule lorsque j’accompagne les établissements de formation ou les écoles.

Où trouver plus d’infos sur votre entreprise ?

Sur le site apprendreaapprendre.com

La chaîne youtube sur le cerveau et l’apprentissage